2月4日—5日，，，，，，，，东升国际PG创享学院以打造“三辅职员”样板间为目的，，，，，，，，开展了2021年第一期课程设计与开发事情坊培训，，，，，，，，公司36名商务主管和物流主管加入了本次培训。。。。。。。

事情坊围绕培训基础、课程的表达与泛起、课程的组织与促动、课程的设计与开发、讲师的自我修炼等方面睁开学习和钻研。。。。。。。参训职员作为“内容专家”，，，，，，，，团结事情现实制订了课程目的、课程内容、案例和试题体例。。。。。。。由专业培训机构、统管部分、人力资源部职员组成的评审小组对“内容专家”的试讲及课程内容举行了专业点评，，，，，，，，并提出详细的优化建议。。。。。。。在导师和参训职员的配合起劲下，，，，，，，，开发了《怎样申宴客户授信》《客户信息搜集与剖析》等9门商务条线课程，，，，，，，，以及《库存盘货妙招》《供应链项目货权治理》等9门物流条线课程。。。。。。。

事情坊通过团队共创形式，，，，，，，，将企业优异的履历和实践总结举行提炼，，，，，，，，并进一步开发成为具有针对性与适用性的课程，，，，，，，，在推动“东升国际PG创享学院”内部知识系统建设的同时，，，，，，，，有用助推了“三辅职员”任职资格系统认证的落地事情。。。。。。。

（人力资源部：吴巧玲）